Así es el nuevo concepto educativo de la marca
La Región Hidalgo de OXXO ha presentado un concepto único e innovador llamado OXXO Kids, un lugar especialmente creado para que niñas y niños se diviertan mientras adquieren conocimientos valiosos sobre temas esenciales como la salud emocional, la nutrición, la diversidad y la inclusión. Este espacio, diseñado para parecerse a una tienda real de OXXO, busca combinar el juego con el aprendizaje en un entorno seguro y estimulante.
El objetivo principal de este programa es transformar las actividades recreativas tradicionales en herramientas para el desarrollo integral de los pequeños, fomentando habilidades que les serán útiles a lo largo de su vida.
Durante el evento de inauguración, Guillermo Alarcón, gerente de OXXO Región Hidalgo, destacó la importancia de este proyecto. Según sus palabras, “OXXO Kids no es simplemente un día de diversión; se basa en cuatro pilares fundamentales diseñados en colaboración con especialistas para asegurar el bienestar de los niños que participan en este programa”.
Por su parte, Luis Soto, gerente regional de Recursos Humanos, enfatizó que el programa no solo busca entretener a los niños, sino también inculcarles el valor de contribuir al bienestar de su comunidad. Esto refleja el compromiso de la empresa con la sostenibilidad y la responsabilidad social.
¿Qué es OXXO Kids y cuáles son sus objetivos?
OXXO Kids es mucho más que un programa recreativo; es una plataforma educativa diseñada para impulsar el desarrollo integral infantil. A través de actividades que combinan diversión y aprendizaje, el programa aborda áreas clave como la gestión emocional, la promoción de valores, la inclusión y la creatividad social.
El espacio de OXXO Kids está cuidadosamente diseñado para simular una tienda de OXXO. Este ambiente permite a los niños realizar actividades interactivas, desde organizar productos hasta atender clientes ficticios. Estas dinámicas promueven habilidades esenciales como la empatía, el trabajo en equipo y el autoconocimiento.
El programa se centra en cuatro pilares:
1. Autoconocimiento: Ayudar a los niños a identificar sus fortalezas e intereses, reforzando su autoestima.
2. Gestión de emociones: Enseñarles a reconocer y expresar sus sentimientos de manera adecuada.
3. Valores e inclusión: Promover el respeto, la diversidad y el trabajo colaborativo.
4. Creatividad social: Estimular la imaginación mientras se fomenta un sentido de comunidad.
Actividades de OXXO Kids
OXXO Kids ofrece una variedad de actividades cuidadosamente planificadas para garantizar que los niños vivan experiencias inolvidables y significativas. Entre las actividades destacan:
– Cuenta cuentos: Una dinámica inicial que sirve para romper el hielo y fomentar la interacción.
– Esto también pasará: Un taller diseñado para ayudar a los niños a identificar y manejar sus emociones.
– Desayuno nutritivo: Con supervisión de expertos en nutrición, los niños disfrutan de alimentos saludables mientras aprenden sobre hábitos alimenticios.
– Camino del Héroe: Utilizando psicodrama, los participantes descubren cómo sus decisiones pueden influir positivamente en sus vidas.
– Experiencia en tienda OXXO: Una actividad única donde los pequeños simulan trabajar en una tienda, reforzando valores como la responsabilidad y el trabajo en equipo.
– Mi mejor día: Una actividad final que consolida los aprendizajes a través de dinámicas colaborativas que dejan una impresión positiva y memorable.
Impacto en la comunidad
OXXO Kids cuenta con el respaldo de diversas instituciones comprometidas con el bienestar infantil, como el DIF Pachuca, CENDIs, EBDIs, y otras organizaciones locales. Además, Fundación FEMSA y jardines de niños de la región participan activamente en la implementación de este programa.
Gracias a estas alianzas estratégicas, el impacto positivo de OXXO Kids se extiende a las comunidades locales, asegurando que los niños no solo se diviertan, sino que también adquieran herramientas valiosas para su desarrollo personal y social.
Esta innovadora propuesta reafirma el compromiso de OXXO con la educación, la inclusión y el bienestar integral de las nuevas generaciones, estableciendo un precedente en cómo las empresas pueden contribuir al desarrollo de la comunidad.
